A jornada de trabalho de quatro dias está fazendo sucesso em Portugal, conforme revelado por uma pesquisa do governo. Dos 41 empresas que adotaram o modelo durante o segundo semestre de 2023, impressionantes 95% avaliaram a experiência como positiva. Diante desse êxito, o Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social está considerando continuar com o projeto.
Conhecida como modelo 100-80-100, essa jornada envolve 100% de pagamento do salário, trabalhando 80% do tempo e mantendo 100% da produtividade. Originada de um projeto piloto na Nova Zelândia, essa abordagem vem ganhando adeptos em várias empresas ao redor do mundo.
Em Portugal, os dados governamentais indicam que a jornada reduzida tem beneficiado os trabalhadores em termos de equilíbrio entre vida profissional, pessoal e familiar. Antes da implementação do modelo, 46% dos participantes consideravam essa harmonização difícil ou muito difícil. Após quase seis meses de experiência, esse percentual caiu para apenas 8%.
A pesquisa revela que 65% dos trabalhadores afirmam ter passado mais tempo com suas famílias desde o início da redução da jornada. Além disso, houve uma redução significativa de sintomas de exaustão associados ao trabalho, com uma diminuição de 19%. Os índices de ansiedade, fadiga e problemas de sono também registraram quedas notáveis: 21%, 23% e 19%, respectivamente.
Em média, a semana de trabalho de quatro dias implicou em uma redução de 13,7% das horas semanais, passando de uma média de 39,3 para 34 horas, conforme relatado pelas empresas participantes. A maioria das empresas (58,8%) optou por conceder um dia livre por semana, enquanto 41,5% escolheram uma quinzena com nove dias úteis de trabalho.
As 41 empresas envolvidas no projeto estão distribuídas em 10 distritos, com Lisboa, Porto e Braga como principais localizações, e operam principalmente nos setores social, industrial e comercial. Dos trabalhadores pesquisados, 85% afirmaram que considerariam mudar para uma empresa com uma jornada de cinco dias após terem experimentado o modelo de quatro dias, mas apenas se houvesse um aumento salarial superior a 20%.
Fonte: SBTNews
